吳火獅

 

吳火獅（1919年－1986年）

是台灣著名的企業家，也是新光集團的創辦人。他以白手起家著稱，其經營格言「維持現狀，即是落伍」至今仍是新光集團的核心精神。

以下為吳火獅的生平簡介：

1. 早年生活與求學

• 出生與背景： 1919年出生於新竹市東勢潭後。家境貧寒，父親吳化是一名小店主。

• 求學經歷： 就讀新竹第一公學校，期間因家境困窘需半工半讀，曾多次面臨輟學，幸得老師資助才得以在1934年以優異成績畢業。

• 學徒生涯： 畢業後前往台北，在日本人經營的「平野商店」擔任學徒，白天工作，晚上則在稻江補校（今稻江高商）進修。

2. 創業初期

• 小川商行時期： 因表現優異且具備才識，受到主管小川光定的賞識。1939年，年僅20歲的吳火獅即擔任「小川商行」總經理，負責布匹貿易。

• 創立新光： 1945年台灣光復後，吳火獅與洪萬傳、林登山等人集資創立「新光商行」。「新光」二字取自故鄉「新竹」與恩人小川光定的「光」。

• 早期貿易： 早期從事布料、茶葉加工、糖與榨油等貿易，往來於台灣與中國大陸之間，獲利頗豐。

3. 事業擴張與多角化經營

• 紡織與合纖： 1950年代起，響應政府紡織工業發展政策，創辦新光紡織。1964年成立「新光合成纖維」，開拓台灣人造纖維產業。

• 金融與保險： 1963年創立「新光人壽」，成為集團發展的重要支柱，隨後事業版圖擴張至百貨（新光百貨）、瓦斯（大台北瓦斯）、建設、保全及電腦等領域。

• 熱心公益： 吳火獅熱衷公益，曾創立台灣獅子會，並於1974年成立吳氏基金會。

4. 逝世與傳承

• 辭世： 1986年10月，吳火獅因心臟病突發逝世，享壽67歲。

• 家族傳承： 吳火獅與夫人吳梁桂蘭育有四子二女，其事業由長子吳東進、次子吳東賢、三子吳東亮與四子吳東昇分別接手經營。

吳火獅的一生被視為台灣戰後經濟發展的縮影，他從布店學徒變身為橫跨多領域的集團總裁，是台灣「本省籍」企業家的代表人物之一。

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