石崇良 衛福部長

衛福部長 石崇良
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石崇良(Shih Chung-liang)出生於 1965 年 11 月 20 日。
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他取得的學位包括:醫學系學士(高雄醫學大學,MD)以及公共衛生/健康政策與管理博士(National Taiwan University,NTU)。
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在成為公務官之前,他曾是急診醫師,在 National Taiwan University Hospital 擔任急診主治醫師。
公職歷程與崛起之路
石崇良進入衛生行政體系以後,曾任職多個重要職務:
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他先後擔任醫事處處長、企劃處處長。之後歷任衛福部綜合規劃司司長、主任秘書、醫事司司長、常務次長等職。
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2023 年 2 月,他出任 National Health Insurance Administration (NHIA) 署長,接掌台灣健保制度核心機構,負責近千億元健保預算。
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2025 年 8 月,經內閣改組,他被任命為 Ministry of Health and Welfare (衛福部) 部長,自 2025 年 9 月 1 日正式上任,成為該部第 7 任部長。
因為他從急診醫師出身,一路走到衛福部最高首長,是少數兼具臨床與公共衛生/醫政管理背景的人。很多媒體因此稱他「從急診醫師小石頭到大磐石」或「少女石代」(帶著某種親切幽默感)。
擔任部長後 — 主要政策與改革方向(近況)
自他 2025 年 9 月就任部長以來,已有多項重要政策與改革方向,並在社會引起廣泛關注:
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他表示會延續並推動政府的「Healthy Taiwan Cultivation Plan(健康台灣計畫)」,把醫療、身心健康與社會韌性作為優先目標。
面臨台灣人口快速邁入高齡化、少子化,醫療與照護需求大增。他指出這對國家也是機會,期望透過增加資源、扶植生醫產業與長照整合等方式,因應挑戰。
他提到將整合長照與社會及家庭業務,也就是改革社福/長照體系結構,希望提升效率與整體照護品質。
在醫療制度面,他強調將加快新藥審查與給付流程(特別是癌症新藥與創新藥物),同時保持審慎、穩健的預算控管。他被媒體形容為推「審查加速 × 預算穩健」雙軌政策。
他也同步提出強化醫美及醫療服務管理改革。例如針對「高風險醫美診所」進行評鑑、針對整形醫師資格要求更嚴格、要求醫師完成 PGY(畢業後一般醫學訓練)後才得執行醫美,避免醫美糾紛。
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他對於醫護人力與待遇也有關注。面對護理人力流失、醫療人力短缺,他提到希望保障醫護起薪,而不只是最低工資,以吸引年輕醫護進入體系。
他也在食品安全議題上亮相 — 針對近期的「黑心豬大腸」事件,他立即表示食安「沒有妥協空間」,並對業者開罰,強調要即時處理,作為對全民安全的警示。
媒體與各界觀察到,他上任不到兩個月,就積極推動多項改革措施,無論是健保、醫療分級、醫美管理、長照/社福改革、食安、醫藥給付等,往來態度明快,被稱為少見的「行動派部長」。
風格與外界評價
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石崇良被認為是「溝通大師」,擅長協調、傾聽各界聲音。即使面對爭議政策,也願意花時間說明,展現高 EQ。
他的人格特質與醫師背景,使得醫界、藥界、病友團體對他抱以期待。例如對罕病、重大疾病的新藥給付、醫療公平等議題,他被視為可能帶來正向改變的角色。
然而,他上任後推動的一些政策 — 包括醫療體系分級、醫美管理、醫護待遇調整 — 對既有醫療市場與利益結構帶來挑戰,因此也會面臨阻力與質疑。
為什麼他的角色重要 — 當前背景下的挑戰與機遇
台灣正面臨人口老化、少子化、醫療人力短缺、健保財務壓力、新藥與醫療科技快速發展、食安與醫美風險、照護需求激增等多重壓力。石崇良因為兼具臨床、公共衛生、醫政行政經驗,被視為具備整合、改革與執行這些領域的人選。
他現在既要確保全民健康照護制度(健保、長照、公共衛生等)的永續,也要兼顧創新醫療、公平性與品質監管。若政策推動得當,可能改善醫療資源配置、減輕醫療人力壓力、提高醫療服務效率、並保障民眾安全與權益。
小結
石崇良是近年來少見兼具臨床背景、公衛博士學位與完整行政歷練的人 — 從急診醫師、醫事行政人員,到掌握健保、醫療、長照、食安、醫美等全方位衛福事務。2025 年起擔任衛福部長後,他以「行動派」作風迅速推出多項改革,面對龐大且複雜的衛福挑戰。未來台灣醫療、健保、長照與公共衛生政策,無疑會在他的領導下進入一個新的階段。
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